Conseiller ou conseillère en ressources humaines
Le monde manufacturier est en constant changement où l’innovation est maître. Chez Excelpro, nous façonnons l’avenir. Nous créons l’industrie de demain. Nous transformons les idées de nos clients en réalité. Nous offrons un milieu de travail vous permettant de multiplier votre valeur.
Responsabilités
En tant que conseiller en ressources humaines, vous aurez comme mandat principal de vous impliquer dans la gestion opérationnelle courante des ressources humaines. Plus précisément, vous aurez à :
- Participer au processus de dotation en collaboration avec les gestionnaires, assurer la gestion des plateformes de recrutement, rédiger les ententes avec les candidats et participer à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés ;
- Offrir un service aux employés concernant les questions techniques et administratives, les divers programmes, congés, politiques et avantages ;
- Assurer une gestion proactive des relations de travail ;
- Fournir des conseils et du soutien dans la gestion quotidienne des situations liées aux ressources humaines auprès des gestionnaires et des employés ;
- Collaborer avec l’équipe des ressources humaines en maintenant un esprit d’entraide dans le département ;
- Participer aux programmes des ressources humaines, y compris le recrutement, l'intégration des nouveaux employés, la résolution des questions relatives à la paie et aux avantages sociaux, la gestion des congés et du retour au travail ;
- Veiller à l’administration générale des ressources humaines, y compris le traitement des changements de personnel et maintenir les dossiers des employés à jour ;
- Supporter la Directrice des ressources humaines dans différents mandats traitant des ressources humaines ;
- Supporter l’utilisation et le maintien des outils RH en place ;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Exigences
- Détenir un baccalauréat en ressources humaines, un certificat en gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente ;
- 5 à 8 années d’expérience en gestion des ressources humaines ;
- Expérience en RH dans une entreprise multisites (atout) ;
- Compétences avancées avec la suite Office ;
- Maintenir à jour vos connaissances des lois en vigueur, des pratiques et tendances en matière de RH (Québec et Ontario) ;
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit pour communiquer avec nos partenaires hors Québec ;
- Avoir des connaissances des logiciels Folks et Prextra (atout) ;
- Doit être en mesure de se déplacer à l’occasion ;
- Écoute active ;
- Collaboration ;
- Habileté en communication interpersonnelle ;
- Faire preuve de rigueur et d’intégrité ;
- Faire preuve d’autonomie ;
- Sens de l’organisation ;
- Capacité à travailler plusieurs dossiers simultanément ;
- Gestion des priorités ;
- Excellent jugement.
Pourquoi Excelpro?
Chez Excelpro, nous vous offrons un environnement qui vous permet de vous dépasser au quotidien et qui vous permet de faire partie intégrante de notre succès.
Activités sociales
Les traditionnels BBQ
Horaire flexible
Assurances collectives
Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
REER avec contribution de l’employeur
Congé anniversaire
11 jours fériés
Remboursement des frais en lien avec la santé physique et le bien-être
Prime pour référence d’employés
Remboursement des activités de formation
Remboursement des cotisations à une association professionnelle
Stationnement gratuit
Candidature
Cet emploi vous intéresse ? Nous sommes toujours à la recherche de personnes ambitieuses et talentueuses qui peuvent nous aider à faire la différence pour nos clients!
